東元呼應(yīng)氣候變遷改善活動(dòng)，今年訂出十年減排20％的目標(biāo)，同時(shí)推「員工公益存摺」，用嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，具體實(shí)現(xiàn)節(jié)能、減排、智能及自動(dòng)的愿景，28日獲臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)?lì)C發(fā)TOP 50報(bào)告白金獎(jiǎng)、綜合績(jī)效類TOP 50企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)、單項(xiàng)績(jī)效類—社會(huì)共融獎(jiǎng)及透明誠(chéng)信獎(jiǎng)。這也是東元連續(xù)第六年獲獎(jiǎng)。

東元指出，東元董事長(zhǎng)邱純枝向來重視永續(xù)經(jīng)營(yíng)的理念，今年更承諾「十年減排20％」，以呼應(yīng)氣候變遷改善行動(dòng)，從各生產(chǎn)基地開始實(shí)現(xiàn)承諾。除本身節(jié)能減排，2018年東元銷售高效能馬達(dá)，幫全球客戶節(jié)約6.2億度電力，減排3.3億公噸。東元綠色節(jié)能家電過去3年的銷售，累積減排碳量約3.4萬公噸，相當(dāng)于89座大安森林公園的碳吸收量。

東元指出，東元自2014年首次參加評(píng)選至今，連續(xù)六年榮獲各項(xiàng)殊榮，證明東元長(zhǎng)期以來，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任及追求永續(xù)經(jīng)營(yíng)之理念和努力受到肯定。

東元指出，東元為鼓勵(lì)公司員工參與公益活動(dòng)并推廣集團(tuán)CSR精神，東元今年推出「公益存摺」，讓每位同仁擁有屬于自己專屬的一本公益存摺，結(jié)合員工自助服務(wù)平臺(tái)，選擇自己想?yún)⑴c的公益活動(dòng)，不但可以揪團(tuán)，如果活動(dòng)辦在上班時(shí)間，可依規(guī)定申請(qǐng)公益假。除此之外，參與公司主辦的捐獻(xiàn)、義賣等活動(dòng)，也都屬于公益存摺認(rèn)可的活動(dòng)，員工也因參與公益，得到不同的徽章獎(jiǎng)勵(lì)。這一整套的設(shè)計(jì)，就是希望透過簡(jiǎn)單而多元的選擇、和適當(dāng)?shù)墓膭?lì)，讓東元的志工，成為社會(huì)上一顆一顆的種子，將公益撒落于臺(tái)灣這片土地上，讓付出與分享成為習(xí)慣，使東元的無形力量能夠擴(kuò)散出去。

東元今年經(jīng)「臺(tái)灣永續(xù)指數(shù)」篩選后，已納入作為成分股，彰顯東元對(duì)于推動(dòng)永續(xù)發(fā)展的努力。邱純枝表示，東元長(zhǎng)期以來，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任、追求永續(xù)經(jīng)營(yíng)，符合ESG(環(huán)境、社會(huì)、公司治理)全方面的發(fā)展，并在本業(yè)上緊扣「節(jié)能、減排、智能、自動(dòng)」的公司愿景，希望能進(jìn)而帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)，善盡企業(yè)社會(huì)責(zé)任。